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    產學研融合促發展丨中國科學院院士趙陽升一行走進科達自控交流調研
    日期:2022年10月24日     新聞分類: 公司要聞      瀏覽:551次
    內容導讀:產學研融合促發展丨中國科學院院士趙陽升一行走進科達自控交流調研

    10月21日上午,為深化產學研合作,推動關鍵核心技術協同攻關,中國科學院院士、國家油頁巖開采研發中心副主任、山西省礦產資源安全高效開采重點實驗室主任趙陽升院士一行4人走進科達自控調研,與科達自控董事長付國軍、總經理伊茂森、技術副總高波舉行工作會談,雙方就進一步深化產學研合作事宜進行了座談交流。太原理工大學礦業工程學院院長、博士生導師董憲姝、太原理工大學礦業工程學院黨委書記巴大志、太原理工大學礦業工程學院煤礦機電系王然風陪同調研。

    付國軍董事長對趙陽升院士一行的到來表示歡迎,并簡要介紹了企業歷史沿革、業務板塊、發展理念以及轉型成果等情況。他表示,太原理工大學是國家“雙一流”建設高校,在學科專業建設、人才培養、科學研究等多個領域均取得了優異成績。長期以來,科達自控與太原理工大學保持著良好的校企合作關系,在產學研聯合、人才培養等方面,開展了廣泛、卓有成效的合作,真正實現了優勢互補、共同發展。希望依托山西省良好的地理優勢,通過建立產學研長期合作關系,形成“校企合作、產學共贏”的良好局面。

    趙陽升院士回顧了學院與科達自控在產教研融合等方面的合作歷程,基于對科達自控在智慧礦山建設方面的認可,他指出,雙方要保持良好的互助互動關系,在高水平應用型人才培養、核心技術攻關、研發團隊組建等方面開展多方位合作,聚集雙方資源,構建企業為主體、需求為導向、任務為牽引的產學研用協同新模式。

    董憲姝院長表示:雙方要把握好時間節點,發揮企業集成創新功能和高?;A研究優勢,以資源共享模式,創新成果轉化、人才培養等多種方式將產學研平臺做實落地,結合企業生產技術瓶頸問題迅速啟動項目對接,共同努力解決行業難題??七_自控總經理伊茂森在講話中指出,科達自控與太原理工大學有著廣泛的合作基礎,公司愿與學院深入展開產學研合作,希望雙方結合當前煤礦行業亟需解決的現實問題和“卡脖子”技術,做實關鍵技術的研究,切實推進智慧礦山建設,致力于引領行業發展的技術研發。

    隨后,太原理工大學礦業工程學院黨委書記巴大志、太原理工大學礦業工程學院煤礦機電系主任王然風、科達自控技術副總高波做了補充發言。

    此次交流活動為進一步推動校企合作、構建產學研區域一體化格局奠定了基礎,希望在今后的合作中,充分發揮雙方優勢,共同做好科技研發工作,把理論知識與實踐充分結合起來,推動科技創新,培養應用型技術人才,實現“產、學、研、用”一體化發展,為智慧礦山建設強勢賦能。

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